Laster innhold...
Lukk
Regelmessig fokus på sykefravær og arbeidsmiljø bidrar til å redusere fravær. Vi har samlet forslag til aktiviteter dere kan gjøre på arbeidsplassen.
Hva er Inkluderende Arbeidsliv (IA)?
Partene i arbeidslivet har laget en intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv.
Målene i IA-avtalen for perioden 2019-2024 er:
For å nå målene er det valgt ut to innsatsområder:
Virkemidler som NAV leverer i IA-avtalen:
Arbeidet med å forebygge sykefravær og sikre godt arbeidsmiljø, er et ansvar som deles mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte eller ansattrepresentant. NAV Arbeidslivssenter kan bistå i dette arbeidet.